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  • 打破固化思维,树立创新意识

    来源:本站
    日期:2020-06-19
    浏览量:20

    1214日雷电竞ios的一场内部会议上,集团董事长吴传明指出:固化的思维和工作方法阻碍了雷电竞ios人的进步。并对我们明年的工作提出新的要求:严守“细、实、创新”的工作作风,积极改变思维意识和行为习惯,全面提高工作标准和综合素质。

    董事长的这番话,为我们每个人敲响了警钟。一个人如果思维固化,不去创新,面临的便是被淘汰、被取代。根据可靠的数据统计,在过去6年里,IBM就裁掉了2万名老员工;前段时间华为总裁任正非也宣布将辞退7000名不思进取、图安逸的员工。

    同样,一个企业如果思维固化,不去创新,面临的就是破产,甚至是倒闭、消失在资本市场里。曾经红极一时的体育品牌“贵人鸟”,没有积极改变销售策略,不重视电商平台,如今在街头难觅其踪影;因为没有积极向自动化迈进,无法应对智能时代到来时的产业和社会结构大洗牌,在2008年的1223日,美国最大的汽车制造商通用汽车旗下的装配厂简斯维尔走到了最后一刻。

    诚如董事长所言,想要树立创新意识,首先要做的就是学会倾听外界的声音,对于同事提出的建议,不要马上反驳,要经过大脑思考分析,往往“忠言逆耳利于行”;然后便是在工作中学习,在学习中工作,不断扩宽知识面,汲取先进的思想和技术,才有机会打破固化思维,做出改变。

    所以最好的方法就是趁着年轻多多储备知识,“花开堪折直须折,莫待无花空折枝”。

    时代的巨浪裹挟着庞大的信息滚滚而来,你做好准备创新了吗?